1. Own Training План
Бизде бардык кызматкерлер үчүн толук окутуу делосу бар, анда биздин кызматкерлер билиши керек болгон нерселердин бардыгы көрсөтүлөт. Жумуштарын ийгиликтүү аткаруу үчүн алар кандай билимге жана жөндөмгө ээ болушу керек?
2. Дайыма машыгуу сабактарын алып барыңыз
Биз кызматкерлерибизге тренингдерди үзгүлтүксүз өткөрүп турабыз. Тез-тез машыгуу көндүмдөрдү жана билимди сактоого жардам берет. Туруктуу сессиялар дагы өркүндөтүлгөн көндүмдөрдү үйрөтүүнүн жана кызматкерлерге болгон өзгөрүүлөр жөнүндө кабарлоонун сонун жолу.
3. Кызматкерлерди машыктыруучу катары колдонуңуз
Биз мыкты квалификациялуу кызматкерлерди мыкты тренерлер катары колдонобуз.
Бул адамдар өз тапшырмаларын өз убагында жана так аткарган адамдар. Алар менеджерлер болушу мүмкүн. Же, жалпак уюмдарда, алар жөн гана өтө ишенимдүү кызматкерлер болушу мүмкүн.
Алардын жөндөмүн жана билимин башка кызматкерлерге үйрөтүп берүүсүн суранабыз. Алар жаңы кызматкерлерди окутуп же үзгүлтүксүз окутуу курстарын үйрөтө алышат. Биз аларга окутуу үчүн стандарттуу маалыматтарды беребиз, же өзүлөрү окуу материалдарын түзүшсүн.
4. Поезддин жумушчулары
Ошондой эле, биз өз кызматкерлерибизге өзүбүздүн компаниянын ичинде башка жумуштарды жасоону үйрөтөбүз. Кайчылаш окутуу кызматкерлерге негизги жумуштарын жакшыраак аткарууга жардам берет. Алар тапшырмаларын аткарууда колдоно турган көндүмдөргө ээ болушу мүмкүн. Ошондой эле, алар башка кызматтарда иштеген кесиптештерден эмнени күтүүгө боло тургандыгын жакшы билишет.
5. Окуу максаттарын коюңуз
Биздин окутуу программабыз иштеп жаткандыгын аныктайбыз. Бул үчүн, алдыга максаттарды коюп, алардын аткарылып жаткандыгын же аткарылбагандыгын байкап туруңуз.